Luotsi Joensuu
Een verhaal van innovatie door leren bij Joensuu’s (stad in Finland) arbeidsbemiddelingsdienst
Uitdaging
- De arbeidsbemiddelingsdienst van Joensuu stond voor de uitdaging om de werkloosheid aan te pakken te midden van de ontwrichtende gevolgen van de pandemie
- Het diverse team en de strategische doelen van het Luotsi-project kwamen in gevaar, waardoor een nieuwe, veerkrachtige oplossing nodig was
Oplossing
- De integratie van Valamis stelde het project in staat om op maat gemaakte leertrajecten aan te bieden, die essentiële vaardigheden omvatten zoals het samenstellen van een CV, voorbereiding op sollicitatiegesprekken, gepersonaliseerde LinkedIn-coaching en begeleiding bij het ondernemerschap
Resultaten
- Het benadrukte het belang van technologiegestuurd leren voor de ontwikkeling van werknemers
- Hun innovatieve aanpak stelde klanten in staat om zelfstandig deel te nemen aan zelfgestuurd leren
Joensuu’s dienst voor arbeidsbemiddeling gebruikt het leerplatform van Valamis om werkzoekenden te helpen hun opleiding en training te verbeteren.
Marianne Immonen legt uit hoe het Valamis Learning Management System (LMS) het proces vereenvoudigt voor een diversiteit aan klanten om een baan te vinden en door te stromen naar verdere training.
Spreek met een expert
Boek een meeting van 15 minuten om te bespreken hoe wij jullie kunnen helpen om de punten tussen de business en L&D te verbinden.
Vraag demo aan