Lambda Chi Alpha
Transformeer de leerervaringen van Noord-Amerika’s grootste sociëteit met Valamis
Uitdaging
- Stroomlijn training: Personaliseer trainingsprogramma’s en contentcreatie
- Betrokkenheid bij het leren: Verhoog en verbeter de interactie tussen leden met digitale training
- Leren moderniseren: Verbeter de digitale aanpak van opleidingen
Oplossing
- Valamis-implementatie in 2023: Digitale transformatie voor opleidingen
- Leerervaringen verbeteren: Gepersonaliseerde leerpaden met contentintegratie
- Engagement met medeleden: Gamification en sociale leerfuncties
Resultaten
- Grote eerste inschrijving: 4.000 leden ingeschreven tegen eind 2023
- Gebruiksvriendelijke interface: Voornamelijk positieve reacties op de leerervaring van het platform
- Asynchroon leren: Leden kunnen hun eigen leertraject kiezen
Lambda Chi Alpha Fraternity, een van de grootste sociëteiten van Noord-Amerika, begon aan een digitale transformatie als onderdeel van hun revolutionaire aanpak om de leerervaringen van hun leden te verbeteren. In hun zoektocht naar uitmuntendheid ontdekten ze de Valamis Learning Solution. Deze casestudy onderzoekt hoe Lambda Chi Alpha hun onderwijsprogramma’s transformeerde door middel van een partnerschap met Valamis om de digitale training, van leden, te maximaliseren.
De uitdaging
Lambda Chi Alpha stond voor een unieke reeks uitdagingen met betrekking tot de ledenervaring van zowel studenten als alumni. Ze moesten de trainingsprogramma’s stroomlijnen, de betrokkenheid vergroten en verbeteren, en de benadering van leren moderniseren om ervoor te zorgen dat het betrokkenheid stimuleert en prestaties verhoogt. Traditionele methoden voldeden niet aan de veranderende behoeften voor de groeiende organisatie, waardoor het duidelijk werd dat een digitale transformatie noodzakelijk was.
Persoonlijk leren voor leden
Lambda Chi Alpha ontdekte Valamis, een toonaangevend leerplatform, dat een allesomvattende oplossing biedt met veelzijdige functies, gepersonaliseerde leerpaden en integratiemogelijkheden. Na het identificeren van wat werkte en wat niet werkte in het verleden, en door zich te richten op de behoeften van elke gebruiker, is de sociëteit samen met Valamis de benadering van leren aan het herontwerpen om een op maat gemaakte educatieve ervaring te creëren die de betrokkenheid stimuleert en prestaties verhoogt voor elk individueel lid.
Lambda Chi Academie
Het nieuwe interactieve leerplatform, Lambda Chi Academy, is bedoeld om de leerervaring van leden te optimaliseren en verbeteren door het creëren van gemak voor zowel docenten als gebruikers. Door een schaalbare, uniforme benadering van leren mogelijk te maken, kan de organisatie tegemoet komen aan individuele leerbehoeften en tegelijkertijd leden stimuleren om te leren. De nieuwe Lambda Chi Academy bevat:
1. Gepersonaliseerde leertrajecten: Lambda Chi Alpha is in staat om geïndividualiseerde leertrajecten te creëren voor de leden. Deze functie zorgt ervoor dat elk lid relevante content ontvangt, wat hun leerervaring verbetert.
2. Contentintegratie: De bestaande bronnen en trainingsmaterialen van Lambda Chi Alpha zijn naadloos geïntegreerd in het nieuwe Valamis-platform. Dit heeft het beheerdersteam geholpen om tijd en middelen te besparen terwijl het gevestigde curriculum van de sociëteit behouden blijft.
3. Gamification en Social Learning: Met het nieuwe platform kunnen gebruikers gebruik maken van gamified elementen en social learning functies, waardoor de leerervaring boeiend en interactief wordt. Leden kunnen samenwerken, zich aan elkaar meten en van elkaar leren.
4. Robuuste analytics: Valamis voorziet Lambda Chi Alpha van diepgaande analytics, waardoor ze de voortgang van de leden kunnen volgen, verbeterpunten kunnen identificeren en de impact van hun educatieve programma’s kunnen meten.
Het nieuwe platform heeft ook de mogelijkheid om op verschillende devices te werken, zodat leden lessen kunnen bekijken, evenementen kunnen bijwonen, hun beoordelingen kunnen schrijven, kunnen netwerken en deelnemen aan discussies op het device van hun keuze, waardoor de personalisatie voor elke gebruiker van het platform verder is verbeterd.
Meetbare resultaten
De Lambda Chi Academie werd midden september 2023 geïntroduceerd en aan het eind van het jaar had het 4000 ingeschreven leden. Hoewel het nog te vroeg is om de voordelen voor de organisatie te meten, is de eerste feedback van gebruikers zeer positief. Zowel leden als alumni zijn zeer tevreden over de esthetiek van het platform en beschrijven de moderne interface als helder, intuïtief en gebruiksvriendelijk.
De leden hebben nu de ongekende mogelijkheid om hun leerervaring af te stemmen op hun voorkeuren. Ze kunnen eenvoudig deelnemen aan asynchroon leren, virtuele sessies of content downloaden voor persoonlijke ontwikkeling. Deze flexibiliteit is een belangrijk voordeel gebleken voor zowel studenten als alumni.
Een belangrijk resultaat is de introductie van het leaderboard. Valamis heeft nauw samengewerkt met het Lambda Chi team om een real-time leaderboard te ontwerpen dat de voortgang van de cursist bijhoudt in vergelijking met hun medecursisten, als ook met hun hogescholen en andere instellingen in heel Noord-Amerika. Door een competitieve en plezierige omgeving te creëren, heeft Lambda Chi met succes deelnemers gemotiveerd en mogelijkheden gecreëerd om succes te erkennen en te vieren.
Het navigeren door de beheerdersinterface van Valamis is moeiteloos voor de leden van Lambda Chi. Ondanks de beperkte interne expertise ontwikkelde het team met succes een curriculum met meer dan 240 leerdoelen en assessments. Valamis speelt een cruciale rol in het vergemakkelijken van de ontwerpprocessen en het Lambda Chi team werd snel bedreven in het gebruik van het systeem en de toepassingen.
Vooruitkijken
De samenwerking tussen het Valamis-platform en Lambda Chi Alpha Fraternity heeft geleid tot een aanzienlijke verbetering van de educatieve initiatieven van de sociëteit. Door de consolidatie van content, het aanpassen van leerpaden en de integratie van gamification tools voor de betrokkenheid van leerlingen, is Lambda Chi Alpha in staat om effectief haar doel na te streven om levenslange persoonlijke groei en leiderschapsontwikkeling te bevorderen.
“We hebben een agressieve pijplijn met meerdere leertrajecten en activiteiten gepland voor de toekomst als gevolg van de implementatie van onze nieuwe academie. Tegen het einde van 2024 willen we meer dan 10.000 leden op het platform hebben; dit alles ondersteund door een netwerk van alumni die live sessies geven, inzendingen beoordelen en een netwerk van leerlingen opbouwen in heel Noord-Amerika,” aldus Simon Taylor PhD, Chief Learning Officer, Lambda Chi Alpha Fraternity.
Lambda Chi Alpha Fraternity is een voorbeeld van het transformerende potentieel van technologie om organisaties in staat te stellen te groeien, zich aan te passen en de algehele leerervaringen voor hun leden te verbeteren.
Over Lambda Chi Alpha
Lambda Chi Alpha Fraternity, met het hoofdkantoor in Indianapolis, VS, is een van de grootste algemene sociëteiten in Noord-Amerika met meer dan 300.000 geïnitieerde leden en heeft afdelingen op meer dan 300 universiteiten. Lambda Chi Alpha, aangevuld met partnerschappen met het Amerikaanse Rode Kruis, Movember en Feeding America, streeft ernaar om het hoger onderwijs te verbeteren door mogelijkheden te bieden voor academische prestaties, leiderschapsontwikkeling, persoonlijke groei, carrièremogelijkheden/netwerken en levenslange vriendschappen. Lambda Chi Alpha broeders modelleren en omarmen onze waarden: loyaliteit, plicht, respect, dienstbaarheid en rentmeesterschap, eer, integriteit en persoonlijke moed. Ga voor meer informatie over Lambda Chi naar www.lambdachi.org.
Spreek met een expert
Boek een meeting van 15 minuten om te bespreken hoe wij jullie kunnen helpen om de punten tussen de business en L&D te verbinden.
Vraag demo aan