L&D Transformation Framework
Willst du eine Lern- und Entwicklungsstrategie entwickeln, die die Ziele deines Unternehmens voll unterstützt?
In unserem Whitepaper findest du hilfreiche Tipps für die Gestaltung und Bewertung deiner L&D-Strategie.
Über dieses Whitepaper
Bist du bereit, deine Lern- und Entwicklungsstrategie (L&D) auf die nächste Stufe zu heben und sie noch besser auf die Ziele deines Unternehmens abzustimmen? Eine klare Lernstrategie ist der Schlüssel zur Steigerung der Leistung, zur Förderung von Innovationen und zum langfristigen Erfolg!
Was du erhalten wirst:
Unser umfassendes Framework enthält eine Reihe von Fragen, die zum Nachdenken anregen, und eine praktische Tabellenvorlage (Excel), mit der du deine L&D-Analyse in Gang bringen kannst:
- Beurteile deine aktuelle L&D-Strategie: Verschaffe dir einen klaren Überblick darüber, wo deine L&D-Bemühungen heute stehen.
- Strategie für zukünftiges Wachstum: Planen und priorisieren Sie Ihre L&D-Initiativen in verschiedenen Bereichen.
- Kommuniziere deine Vision: Visualisiere und artikuliere deine L&D-Roadmap effektiv.
Was du lernen wirst
In diesem Whitepaper erfährst du, wie du:
- Inspirierende Ziele und Vorgaben setzt: Erstelle umsetzbare Ziele, die mit deiner Vision übereinstimmen, und setze dir messbare Ziele, um Spitzenleistungen zu erzielen.
- Mit Sinn gestaltest: Entwickle einen L&D-Rahmen, der deine strategischen Ziele unterstützt, indem du unseren Leitfaden verwendest.
- Den Erfolg mit Präzision misst: Nutze effektive Kennzahlen, um zu bewerten, Fortschritte zu verfolgen, Verbesserungen zu erkennen und Erfolge zu feiern.
Wer wird profitieren?
- L&D- und HR-Fachleute
- Learning-Führungskräfte
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Ville Tuominen ist der leitende Lernberater bei Valamis. Bevor er zu Valamis kam, leitete Ville die Entwicklung von eLearning-Umgebungen bei Riveria (ehemals PKKY), einschließlich der Entwicklung der eLearning-Umgebung für das NASA Epic Challenge-Programm. Ville war Experte auf mehreren Lernkonferenzen zum Thema Learning Analytics in einem organisatorischen Rahmen. Er unterrichtet MINT-Fächer und arbeitet derzeit an seiner Doktorarbeit über die Messung des Lernens und der Lernwirkung durch intelligente Lernökosysteme.
Jari hat 20 Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet des digitalen Lernens und kennt sowohl die Herausforderungen als auch die Vorteile, die es mit sich bringt. Durch seinen Hintergrund als Master of Education (M.Ed.) hat er viele Seiten des Lernens in Unternehmen kennengelernt – von der Ausbildung und Unterstützung von Lehrern bis hin zum Verständnis, wie die Digitalisierung als Teil von Lernprozessen genutzt werden kann, und sogar die Erneuerung der Lernstrategien und -lösungen großer privater und öffentlicher Organisationen. Jari ist Mitbegründer von Valamis LXP (Learning Experience Platform) und war seitdem eng in die Produktentwicklung eingebunden, die er derzeit leitet.
Jens Harju
Ehemaliger Lead Data Scientist bei Valamis
Jens war früher bei Valamis für Projekte und Lösungen im Bereich Data Science verantwortlich. Er war im Projektmanagement, in der Beratung und bei der Bereitstellung von Lösungen für mehrere Analyseprojekte in verschiedenen Branchen tätig. Er hat einen doppelten MSc-Abschluss mit einer Spezialisierung in Wirtschaftsingenieurwesen, Finanzen und Ökonometrie.