Formularvorlage für die Bewertung von Schulungen

Warum eine Schulungsvorlage verwenden?

Die Verwendung eines Formulars zur Schulungsbewertung stellt sicher, dass deine Programme effektiv und wirkungsvoll sind. Hier erfährst du, warum er so wertvoll ist:

• Verstehe die Wirkung von Schulungen: Sammle direktes Feedback von den Lernenden, um zu sehen, wie dein Trainingsprogramm wirkt.
• Bewertung der Kursqualität: Erkenne, was funktioniert und was nicht, damit du zukünftige Schulungen verbessern kannst.
• Gestalte neue Schulungsprogramme: Nutze das Feedback der Teilnehmer, um neue, ansprechende Schulungsaktivitäten zu entwickeln.
• Identifiziere Kompetenzlücken: Erkenne, wo dein Team mehr Entwicklung braucht und passe deine Lernprogramme entsprechend an.

Du profitierst unter anderem von folgenden Vorteilen:

• Messe die Effektivität: Erkenne, ob dein Training seine Ziele erreicht.
• Identifiziere Verbesserungen: Erkenne Bereiche, die du verbessern und anpassen kannst.
• Steigere die Qualität: Verbessere deine Trainingseinheiten kontinuierlich.
• Investitionen rechtfertigen: Zeige den Wert deiner Schulungsprogramme.
• Beweise den ROI: Zeige, wie sich dein L&D-Budget auszahlt.
• Fördere das Engagement: Halte die Lernenden mit relevanten Erfahrungen bei der Stange.

Wie man sie benutzt:

Unsere Vorlage steht im PDF-Format zum Herunterladen zur Verfügung, sodass du sie ganz einfach ausdrucken und für die Bedürfnisse deiner Organisation nutzen kannst.

Mit dieser Vorlage kannst du:

• Effektiv deine Schulungsprogramme auswerten.
• Bereiche mit Verbesserungspotenzial aufdecken.
• Datengestützte Entscheidungen treffen, um den Erfolg deiner Schulungen zu steigern.

Für wen ist sie geeignet?

Diese Vorlage ist perfekt für alle, die ihre Schulungsprogramme verbessern und das Beste aus ihren Lerninitiativen herausholen wollen:

• Unternehmensschulungsabteilungen
• L&D-Spezialisten
• HR-Fachleute und Manager
• Trainer und Ausbilder
• Bildungseinrichtungen
• Lehrplaner