BAMA Gruppen

Durch Investitionen in Lernen und Entwicklung ein führender Arbeitgeber für norwegische Talente werden

Über Bama

Die 1886 gegründete BAMA Gruppen AS ist der norwegische Marktführer für frisches Obst, Gemüse, Beeren und Kartoffeln. BAMA hat auch eine starke europäische Präsenz mit mehreren Niederlassungen in der nordischen Region und in Europa. Das Unternehmen liefert auch frisches Schnittgut, Blumen und Pflanzen, natürliche Getränke, On-the-go-Produkte und andere pflanzliche Produkte.

Wichtige Fakten:

  • Mitarbeiter: 3.273 (2.295 in Norwegen, 978 international)
  • Umsatz: 23 Milliarden NOK (ca. 2 Milliarden €) im Jahr 2023

Förderung der Mitarbeiterentwicklung

  • Fokus auf Wachstum: Umfasst Programme zur Förderung von Vielfalt, Inklusion und Führungsqualitäten, die ein unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen und kontinuierliches Lernen fördern.
  • Ausrichtung der Mission: Verbessert die Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter und richtet die Bemühungen auf die klare Vision von BAMA für eine gesündere und frischere Zukunft aus.

Führungskräfteentwicklung bei BAMA

  • Führungskräfteprogramm: Wird 2021 eingeführt, um Managern und Teamleitern wichtige Fähigkeiten zu vermitteln, die die Werte und die Vision von BAMA widerspiegeln.

Verpflichtung zu Compliance-Schulungen

  • BAMA konzentriert sich auf branchenrelevante Compliance-Schulungen, z.B. zu ethischen Richtlinien, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltprotokollen (HSE) usw. Dadurch wird sichergestellt, dass alle Mitarbeiter und Zulieferer die höchsten Standards für professionelles Verhalten und Sicherheit einhalten

Engagement für Gesellschaft, Innovation und Nachhaltigkeit

  • Gesunde Gewohnheiten: Fördert gesunde Gewohnheiten bei Jugendlichen durch Initiativen wie den “Eat Move Sleep Dream Day” mit dem Norwegischen Fußballverband.
  • Innovationspreis: Erhielt den “Insight Award 2023” für BAMA SmartTransport, ein selbst entwickeltes System, das den Transport optimiert und Lebensmittelabfälle reduziert.

BAMA Gruppen AS wählt Valamis LMS zur Förderung von Talent und Führung

Am 13. Mai 2024 gab Valamis in Zusammenarbeit mit seinem norwegischen Partner Task die Partnerschaft mit Bama Gruppen AS, Norwegens größtem privaten Obst- und Gemüsehändler, bekannt. Diese Partnerschaft ist Teil der Expansion von Valamis auf dem norwegischen Markt, die darauf abzielt, Lernlösungen für nordische Organisationen anzubieten.

Die BAMA Gruppen AS hat sich für Valamis als Lernmanagementsystem (LMS) entschieden, um ihre Initiative zu einer lernenden, effizienten Organisation voranzutreiben. Durch die Implementierung der LMS-Lösungen von Valamis will BAMA die Bindung von Talenten und den Aufbau von Fähigkeiten verbessern und sich als Top-Arbeitgeber in der Region positionieren.

“Wir freuen uns, die BAMA Gruppen AS in der Valamis-Familie willkommen zu heißen. Diese Partnerschaft steht im Einklang mit unseren Grundwerten der Förderung von kontinuierlichem Lernen und Entwicklung.”

Jussi Hurskainen

Jussi Hurskainen

Chief Executive Officer

Valamis und Task: Eine strategische Partnerschaft

Task und Valamis haben sich zusammengetan, um lokales Fachwissen mit fortschrittlicher Technologie zu verbinden und so qualitativ hochwertige Lösungen für Kunden in Norwegen zu gewährleisten. Diese Zusammenarbeit, die auf gemeinsamen nordischen Werten beruht, konzentriert sich auf die Schaffung inspirierender Lernumgebungen.

Task nutzt seine lokale Präsenz und sein regionales Wissen, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten. Valamis steuert innovative Technologie und Fachwissen bei. Gemeinsam bieten sie maßgeschneiderte Dienstleistungen an, um Effizienz, Leistung und Kundenzufriedenheit zu steigern. Um mehr über Task und seine Dienstleistungen in Norwegen zu erfahren, besuche uns: https://task.no/

Für weitere Informationen über BAMA klick hier.

“Valamis bringt etwas Neues und Interessantes auf den reifen LMS-Markt in Norwegen und unterstützt die strategische Kompetenzentwicklung. Wir freuen uns darauf, Bama auf seiner Lernreise zu begleiten.”

Stig Robert Larsen

CEO, Task

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